Hoe kies je de juiste vorm van werkgeverschap voor de POH-GGZ?
12 januari 2026
Bekijk blogbericht
Terug naar overzicht
De 7 meest gelezen artikelen van Praktijksteun in 2025
In 2025 verschenen op Praktijksteun.nl artikelen over uiteenlopende onderwerpen. Sommige daarvan werden opvallend vaak gelezen. Samen schetsen ze een beeld van de thema’s die het afgelopen jaar veel aandacht kregen binnen Praktijksteun: van veranderende wetgeving en toekomstbestendige POH-GGZ tot werkcultuur en samenwerking.
In dit artikel brengen we de zeven meest gelezen artikelen samen.
1. De impact van de nieuwe zzp-wet op jou als POH-GGZ. Wat zijn de opties?
HR-coördinator Matthieu van As gaat in op de gevolgen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) die per 1 januari 2025 volledig in werking trad. Door deze aangescherpte wetgeving staan veel POH-GGZ professionals voor een nieuwe keuze. Het artikel schetst de veranderde situatie en laat zien wat een dienstverband bij Praktijksteun kan betekenen op het gebied van ontwikkeling, autonomie en werk-privébalans.
2. Blended Beyond Borders: Grenzen vervagen, mogelijkheden ontstaan
Hoe versterken technologie en zorg elkaar? Het jaarlijkse POH-GGZ congres met als thema Blended Beyond Borders stond in het teken van deze vraag. In deze terugblik komen onder meer de openingswoorden van algemeen directeur Niek Janssen, lezingen over AI in de GGZ en de interactieve inspiratiecarrousel aan bod. Tijdens het congres werden nieuwe inzichten gedeeld en kwamen technologie en zorg samen.
3. Overname POH-GGZ zorg van J&J Totale Zorg naar Praktijksteun
Na ruim tien jaar besloot eigenaresse Jobke Debats het werkgeverschap van J&J Totale Zorg over te dragen aan Praktijksteun. In dit artikel vertelt zij over de afwegingen die aan deze beslissing voorafgingen. Ook komen POH-GGZ Claudia van Mook en algemeen directeur Niek Janssen aan het woord over de overgang en wat dit betekent voor continuïteit en toekomstbestendige GGZ-zorg.
4. Samen op weg naar een toekomstbestendige (POH-)GGZ – een korte terugblik
Hoe zorg je ervoor dat je als POH-GGZ impact blijft maken en de zorg toekomstbestendig houdt? Die vraag stond centraal tijdens een webinar voor POH-GGZ collega’s en vormt het startpunt van een blogreeks. In dit eerste artikel wordt teruggeblikt op eerdere inzichten en verkend hoe je als POH-GGZ hierin bewuste keuzes kan maken.
5. Medewerkerstevredenheidsonderzoek 2025: Samen bouwen aan werkplezier en kwaliteit van zorg
HR-manager Rebekka Veraa deelt in dit artikel de resultaten van het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Ze gaat in op wat goed gaat, waar verbeterpunten liggen en hoe Praktijksteun deze signalen gebruikt om verder te bouwen aan goed werkgeverschap.
6. Johan over: de veelzijdige rol van meewerkend teamleider bij Praktijksteun
We spraken Johan Berg over de combinatierol van meewerkend teamleider en POH-GGZ. Hij beschrijft hoe hij patiëntenzorg combineert met het begeleiden en ondersteunen van collega’s, en welke rol deze combinatie speelt binnen de organisatie.
7. Van kernwaarden naar werkcultuur
HR-manager Rebekka Veraa en communicatieadviseur Wiesje van Woerkum laten zien hoe kernwaarden bij Praktijksteun niet alleen worden benoemd, maar zichtbaar worden in gedrag, samenwerking en cultuur. Aan de hand van een video met collega’s wordt zichtbaar hoe kernwaarden ook echt worden beleefd.
Ontvang onze vacatures
