Terug naar overzicht
Regiomanager voor de regio West-Brabant en Oosterhout
Praktijksteun levert praktijkondersteuning binnen de huisartsenzorg. Onze zorgprofessionals ondersteunen structureel huisartsen op het gebied van GGZ, jeugd- en ouderenzorg. Hierbij staan ‘continuïteit van zorg voor de praktijk’, ‘ervaren kwaliteit van zorg voor de patiënt’ en ‘werkplezier voor de professional’ centraal. Wij zijn dan ook op zoek naar een regiomanager die met deze pijlers aan de slag wil gaan in de regio West-Brabant en Oosterhout.
Haal jij energie uit het ontzorgen van huisartsen? En lijkt het je leuk om een bijdrage te leveren aan de hiervoor genoemde pijlers? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Als regiomanager heb je een veelzijdige functie! Je begeleidt, adviseert en ontzorgt huisartsenpraktijken in de regio’s West-Brabant en Oosterhout. Je geeft leiding aan onze meewerkend teamleiders en zorgt ervoor dat de regio verder wordt uitgebreid qua praktijken en collega’s. Dit houdt in dat je dus grotendeels werkzaam bent in de regio’s West-Brabant en Oosterhout. Tussen de externe afspraken door is het zowel mogelijk om vanuit huis of vanuit ons kantoor (in Eindhoven) te werken. Om binding te houden met jouw collega’s op kantoor vinden we het wel belangrijk dat je minimaal één dag per week aanwezig bent op ons kantoor in Eindhoven.
Vanuit jouw functie ga je onder andere aan de slag met de volgende werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor huisartsen. Met huisartsen heb je periodieke evaluatiegesprekken om te kijken hoe het gaat in de praktijk. Je adviseert hen, en spart met hen: bijvoorbeeld over de inzet van zorgprofessionals. Dit doe je niet alleen bij reeds aangesloten praktijken maar ook bij potentiële nieuwe praktijken die met ons samen willen werken. Denk hierbij ook aan informatiegesprekken met betrekking tot onze dienstverlening en de meerwaarde die wij voor die betreffende praktijk kunnen bieden.
- Vanuit jouw leidinggevende rol voer je 1-op-1 en jaargesprekken met de meewerkend teamleiders. De meewerkend teamleiders geven leiding aan de zorgprofessionals, maar als regiomanager ben jij hierin eindverantwoordelijk.
- Het is belangrijk dat je ervoor zorgt dat er een veilige en constructieve werksfeer is. Een omgeving met open communicatie waarbij je de zelfsturende eigenschappen van het team onderhoudt en bevordert.
- We werken binnen jouw regio samen met verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en gemeenten. Ook bij deze organisaties onderhoud jij het contact en denk je mee over het optimaliseren van de zorg in de regio.
- De HR-coördinator in jouw team helpt met de werving en selectie van zorgprofessionals en het proces rondom kortdurend verzuim. Wel voer je samen met de HR-coördinator sollicitatiegesprekken om zo de juiste match met de praktijk te kunnen maken.
- Je organiseert, en neemt deel aan, vergaderingen met je collega’s over de inhoud en planning van de werkzaamheden voor jouw regioteam.
- Samen met dit team bied je ook een actieve bijdrage aan de invulling, uitvoering en het uitdragen van het jaarplan van Praktijksteun.
Dit ben jij!
Als regiomanager heb je dus een veelzijdige en centrale rol binnen Praktijksteun. Het is belangrijk dat je aandacht hebt voor de huisarts en de zorgprofessional. Je hebt oog voor de individuele behoeften maar kijkt ook wat er nodig is in het team. Daarnaast ben je commercieel gedreven, vind je het leuk om de verbindende factor te zijn in jouw regio en om actief input te leveren aan het MT. Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met de (huisartsen)zorg
- Ervaring met het aansturen van teams
- Een zelfstandige, flexibele werkhouding en een goed probleemoplossend vermogen
- En je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar, ook met regelmaat buiten kantoortijden (gemiddeld één keer in de twee weken in de avond).
Wat krijg je van ons?
Bij Praktijksteun staan onze werknemers centraal. Je kan rekenen op ondersteuning vanuit de organisatie door onder andere begeleiding en intervisie. Leuke borrels en personeelsuitjes om de band met je collega’s te versterken, staan hier ook met regelmaat op de planning! Hiernaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 4.100 – € 4.700, afhankelijk van jouw werkervaring
- Laptop, iPad en mobiel van de zaak
- Opleidingsbudget om jezelf te ontwikkelen
- Goede secundaire voorwaarden: een goede pensioenregeling en verschillende personeelsvoordelen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een eindejaarsuitkering
- Een betrokken werkgever die oprecht oog voor jou heeft
- Het belangrijkste: je krijgt een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team
Wie zijn wij?
Praktijksteun staat ‘voor de zorg en achter de professional’. Onze professionals leveren praktijkondersteuning binnen de huisartsenzorg. Hierbij ligt een specialisatie op de deelgebieden GGZ (POH-GGZ), jeugd (POH-GGZ Jeugd) en ouderenzorg (POH Ouderenzorg). Sinds 2009 werkt Praktijksteun met inmiddels meer dan 200 huisartsen in verschillende regio’s samen.
Bij Praktijksteun zijn de lijnen kort en, indien nodig, kunnen beslissingen hierdoor snel worden genomen. Praktijksteun kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie. Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact, kwaliteit en aan de ontwikkeling van onze medewerkers. De bedrijfscultuur is te beschrijven als oprecht, betrokken en bevlogen.
Praktijksteun is een dochterorganisatie van PRO Groep. PRO Groep is sinds 2008 actief in de zorg en het moederbedrijf van Praktijksteun, Evie, Robin en Sitis.
Interesse?
