In 2025 hebben we met elkaar stappen gezet om de (POH-)GGZ in de huisartsenzorg toekomstbestendiger te maken. Lees hoe we samen ontwikkelden, leerden en werkten aan zorg van hoge kwaliteit, en ontdek wat ons inspireert voor 2026.
Lees hieronder meer over: Samen bouwen aan toekomstbestendige zorg | Deskundigheid & ontwikkeling | Regionale samenwerking & transformatie | Continuïteit van zorg & overnames | Lancering Verwijssteun | POH-GGZ Online | Congres voor de POH-GGZ | Netwerkbijeenkomsten GGZ met PrimaCura GGZ | Groei van team en samenwerkingen | Ontmoetingsdagen & een e-learning voor nieuwe collega’s | Erkenning van professionals & klanten | De Praktijksteun Podcast | Vooruitblik naar 2026
Samen bouwen aan toekomstbestendige zorg
In 2025 hebben we de dialoog met collega’s, klanten en partners verder versterkt. De focus lag op:
- Samenwerking in en rondom de huisartsenpraktijk
- Digitalisering en technologische ondersteuning in de spreekkamer
- Kwaliteit van zorg, passend bij de patiënt en de praktijk
Samenwerking is niet alleen een ambitie, maar een route naar betere zorg in de praktijk. Door kennis te verbinden, ervaring te delen en samen te vernieuwen.
Onze visie op toekomstbestendige POH-GGZ
Webinar ‘Samen op weg naar een toekomstbestendige (POH-)GGZ’
Deskundig & ontwikkeling
In 2025 organiseerden we en bezochten POH-GGZ professionals 49 gerichte scholingen, over 26 verschillende onderwerpen. Goed voor 236 uur deskundigheidsbevordering en 529 individuele scholingsdeelnames.
Daarnaast voltooiden POH-GGZ professionals 413 geaccrediteerde e-learnings op de POH-GGZ Academy.
Dit bracht verdieping en versterking van vaardigheden op thema’s als samenwerking, praktijkvoering, digitalisering en meer. Scholing blijft een kern van onze inzet om inhoudelijk sterker te worden.
Regionale samenwerking & transformatie
We droegen actief bij aan regionale transformatieprogramma’s, zoals binnen IZA en AZWA. Onze inzet liep van strategisch meedenken tot ondersteuning bij uitvoering, met als doel de regionale zorgstructuur toekomstbestendiger te maken.
Continuïteit van zorg & overnames
Om de continuïteit van POH-GGZ zorg en werkgeverschap te waarborgen:
- We namen de POH-GGZ zorg van J&J Totale Zorg met zorg over.
- Per januari 2025 namen we ook de online POH-GGZ zorg van Sol Psychotherapie over.
Beide overdrachten realiseerden we met oog voor continuïteit, zodat patiënten, huisartsen en collega’s zonder onderbreking konden blijven rekenen op waardevolle zorg.
Lancering Verwijssteun
In Midden-Brabant lanceerden we Verwijssteun: een regionaal verwijs- en adviespunt voor psychische problematiek waarbij huisartsen en POH-GGZ terechtkunnen voor snelle, passende ondersteuning.
POH-GGZ Online
Als antwoord op de toenemende vraag naar digitale zorg en ruimte in de praktijk introduceerden we de POH-GGZ Online: een volledig digitale variant van de praktijkondersteuner GGZ, waarmee patiënten op afstand ondersteund kunnen worden.
Congres voor de POH-GGZ
Voor het 5e jaar op rij organiseerden we het Congres voor de POH-GGZ, in 2025 met het thema Blended Beyond Borders. Het congres was al snel volgeboekt en we verwelkomden 214 POH-GGZ professionals.
Netwerkbijeenkomsten GGZ
Samen met PrimaCura GGZ organiseerden we 2 netwerkbijeenkomsten in Tilburg (maart & oktober), met 69 en 112 deelnemers. Deze bijeenkomsten versterken lokale netwerken en bieden ruimte voor uitwisseling over praktijkvraagstukken.
Groei van team en samenwerkingen
We verwelkomden onze 200e POH-GGZ collega bij Praktijksteun. Een belangrijke mijlpaal die onze groei en impact onderstreept.
In totaal verwelkomden we in 2025 44 nieuwe POH-GGZ collega’s.
Daarnaast gingen we met 48 nieuwe huisartsenpraktijken een samenwerking aan.
Ontmoetingsdagen & een e-learning voor nieuwe collega's
In 2025 organiseerden we voor het eerst ontmoetingsdagen. Dagen waarop nieuwe collega’s elkaar en Praktijksteun beter leren kennen.
Ook ontwikkelden we een eigen e-learningmodule voor nieuwe POH-GGZ collega’s. Deze module bevat onder meer een video over onze kernwaarden en werkcultuur, om nieuwkomers goed en verbindend welkom te heten.
Erkenning van professionals en klanten
Onze waardering in 2025:
- 8,2 gemiddeld als werkgever volgens onze POH-GGZ collega’s
- 8 gemiddeld voor dienstverlening, beoordeeld door huisartsen
Deze cijfers tonen de betrokkenheid en kwaliteit die binnen onze organisatie ervaren wordt.
De Praktijksteun Podcast
Begin 2025 lanceerden we ook De Praktijksteun Podcast. In deze reeks bespraken we drie thema’s:
- De terug- en vooruitblik: van pionieren tot toekomstbestendige zorg | Beluister op Spotify
- Werkgeverschap in de zorg | Beluister op Spotify
- Samenwerken binnen het GGZ-netwerk | Beluister op Spotify
Vooruitblik naar 2026
We zien beweging. We zien groei. Maar we zien ook werk dat nog moet worden gedaan.
In 2026 zetten we samen met collega’s, huisartsen en partners onze inzet voort:
💚 voor verbinding binnen het zorgnetwerk
💚 voor continuïteit van zorg
💚 voor kwaliteit van zorg
💚 en voor werkplezier voor de professional
