Huisarts Lammert Hoeve over Praktijksteun: “Je wordt ontzorgd”

Huisarts Lammert Hoeve nam in 2013 Huisartsenpraktijk Rooijakkers in Sprang-Capelle over en startte daarmee Huisartspraktijk Hoeve. Sinds 2016 werkt hij samen met Praktijksteun voor de inzet van POH-GGZ professionals. Inmiddels werken er drie POH-GGZ collega’s van Praktijksteun in de praktijk.

We spraken hem over de samenwerking met Praktijksteun en hoe die in de dagelijkse praktijk bevalt.

De samenwerking met Praktijksteun ontstond niet vanuit een bewuste zoektocht, maar via een pilot van zorggroep Zorroo in Oosterhout. Voor die tijd had de praktijk nog geen POH-GGZ. “Binnen die pilot werkten psychologen met kortere wachttijden en zonder eigen risico voor patiënten. Via dat traject kregen we ook een POH-GGZ van Praktijksteun”, zo vertelt Lammert. Uiteindelijk is de pilot niet landelijk doorgevoerd, maar de samenwerking met Praktijksteun bleef bestaan.

Inmiddels werken er drie POH-GGZ professionals van Praktijksteun in de praktijk. Voor Lammert zit de meerwaarde van de samenwerking met Praktijksteun vooral in de organisatie eromheen. “Voor mijn POH-GGZ collega’s wordt scholing geregeld en bij uitval of vertrek wordt vervanging georganiseerd. Dat wordt opgepakt en ik heb er verder geen omkijken naar.”

Hij merkt dat het in de praktijk lastig kan zijn om zelf mensen aan te nemen voor één of twee dagen in de week. Ook moet hij de werving dan zelf voor zijn rekening nemen. Lammert: “Je kunt natuurlijk iemand zelf in dienst nemen, maar het is niet altijd eenvoudig om iemand te vinden die bijvoorbeeld één of twee dagen per week wil werken. Als iemand vervolgens ergens anders gaat werken, moet je weer opnieuw beginnen met zoeken.” Met Praktijksteun ligt die verantwoordelijkheid niet meer bij de praktijk.

Over de samenwerking met de POH-GGZ professionals zelf is Lammert duidelijk: die verloopt goed. Hij ziet de POH-GGZ collega’s als een volwaardig onderdeel van het team. “Dat gaat prima. Ze gaan ook mee met praktijkuitjes en draaien volledig mee binnen de praktijk. Het bevalt van beide kanten goed.”

Het contact met Praktijksteun verloopt vooral via regiomanager Melien. Naast de evaluatiegesprekken is er geen intensief structureel overleg, maar dat vindt Lammert ook niet nodig. “Als alles goed gaat, hoeft er niet voortdurend contact te zijn. Maar als er iets speelt, zijn de lijnen kort. Melien is goed bereikbaar en dingen worden dan snel geregeld.”

Als hij terugkijkt op de samenwerking, heeft Lammert een nuchter advies voor collega-huisartsen die twijfelen over hun vorm van werkgeverschap.

“Je kunt rustig met Praktijksteun gaan samenwerken. Ze leveren en ik word ontzorgd op het gebied van scholing en vervanging.”

“Natuurlijk is er in al deze jaren weleens een moment geweest waarop een vervanging langer duurde. Maar over het algemeen loopt het gewoon goed. En dat is voor mij het belangrijkste: dat ik weet dat het geregeld wordt.”