HR-medewerker

Als HR medewerker heb jij een gecombineerde functie. Jouw basis ligt bij Praktijksteun, en daarnaast voer je ook 8-16 uur per week HR-werkzaamheden uit voor onze moederorganisatie PRO Groep. Dit betekent dat je een veelzijdig takenpakket krijgt en voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk verder te ontwikkelen.

Het HR team van Praktijksteun bestaat momenteel uit twee HR-Coördinatoren en een HR Business Partner. Omdat we aan het groeien zijn als organisatie, zijn we daarnaast ook op zoek naar een HR Manager. Als HR medewerker zal je een team vormen samen met de HR Coördinator voor de regio’s Midden-Brabant en Noord-Limburg. Hij is verantwoordelijk voor de werving en selectie en heeft tevens een coördinerende rol op het gebied van de planning en inzet van POH-GGZ in de regio’s.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het voeren en verwerken van jaargesprekken en exitgesprekken;
• Het (mede) beheren van personeelsdossiers en bijbehorende administratieve taken;
• De naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
• Het op operationeel niveau meedenken over en uitvoeren van werkzaamheden;
• Het meedenken over en uitzoeken van HR-gerelateerde vraagstukken voor POH-GGZ (bijvoorbeeld vitaliteitsplan, binden en boeien, cao wijzigingen, stimuleren betrokkenheid en medewerkerstevredenheid) en mede zorgdragen voor implementatie.

Voor de HR werkzaamheden die je verricht voor PRO Groep geldt dat het een solofunctie betreft. Maar geen zorgen, onze HR Business Partner zal jou inwerken en daarnaast kun je rekenen op ondersteuning vanuit het HR team van Praktijksteun.

Voor deze functie geldt dat je verantwoordelijk bent voor:

• Het voeren en verwerken van jaargesprekken en exitgesprekken;
• Het (mede) beheren van personeelsdossiers en bijbehorende administratieve taken;
• De naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
• Het bewaken van en participeren in verzuimtrajecten;
• Het voeren van (frequent) verzuimgesprekken;
• Het verwerken van verzuimgesprekken;
• Het onderhouden van contact met de arbodienst, UWV en andere instanties.

Het is belangrijk dat collega’s ervaren dat zij met hun HR vraagstukken bij jou terecht kunnen. Om de behoeftes te begrijpen, ben je nieuwsgierig en kan je goed luisteren. Jij adviseert, coördineert, organiseert en voert uit. Met jouw nieuwsgierigheid en luistervaardigheid ben je de vertrouwde adviseur voor collega’s met HR-vraagstukken.

Je neemt mee…

• Een afgerond HBO diploma in de richting van Personeel & Arbeid en minimaal één jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met de (huisartsen)zorg is een pré;
• Een zelfstandige werkhouding, secuur en een goed probleemoplossend vermogen;
• In woord en geschrift sterk ontwikkeld;
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Bij Praktijksteun sta jij als werknemer centraal. We proberen er alles aan te doen om jou zo goed mogelijk te laten functioneren. Zo kun je rekenen op onze oprechte aandacht voor jou en goede begeleiding en ondersteuning. Ook is er de mogelijkheid om hybride te werken en heb krijg je de vrijheid om samen met je collega’s je agenda in te delen.

Praktijksteun heeft een open cultuur en is gericht op samenwerken. We werken hard, maar dit weten we goed te combineren met de nodige gezelligheid. Elke dag wordt een lunch verzorgd, er zijn regelmatig borrels (aan onze eigen bar) en we organiseren periodiek de allerleukste uitjes. Het belangrijkste, de werksfeer zorgt ervoor dat je met plezier naar kantoor komt (dit zal het hele team beamen)!

Hiernaast bieden wij:

• Een veelzijdige en uitdagende functie waarmee je impact kunt maken;
• Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.000,-, bij een fulltime contract (40 uur) en afhankelijk van jouw werkervaring;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• Goede secundaire (arbeids)voorwaarden: een goede pensioenregeling en verschillende personeelsvoorwaarden;
• Een eindejaarsuitkering.

Praktijksteun staat ‘voor de zorg en achter de professional’. Dit houdt in dat we als betrokken werkgever professionals een plek bieden waar zij gezien worden en zich kunnen ontwikkelen. Op professioneel en persoonlijk vlak. Met onder andere goede begeleiding, intervisie met collega’s én oprechte aandacht, weten we uit ervaring dat iemand het meeste uit een functie kan halen. Daardoor kan een professional ook de beste zorg leveren aan een patiënt. En daar doen we het uiteindelijk voor. Sinds 2009 werkt Praktijksteun met inmiddels meer dan 200 huisartsen in verschillende regio’s samen.

Om samen goede zorg te kunnen blijven leveren, kijken we vanuit Praktijksteun, graag samen met jou, vooruit en denken we actief mee over de zorg van vandaag en morgen. Dit vanuit onze missie om de huisartsenzorg structureel te ondersteunen in het leveren van passende patiëntenzorg op het gebied van GGZ. De pijlers ‘continuïteit van zorg voor de praktijk’, ‘ervaren kwaliteit van zorg voor de patiënt’ en ‘werkplezier voor de professional’ staan hierbij centraal.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Eline Delhez via 06-39665707, stuur een whatsappberichtje.