HR-manager

Als HR-manager bij Praktijksteun krijg je de kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau. Jouw visie op HR zal worden vertaald naar beleid en praktische implementatie, terwijl je tegelijkertijd fungeert als vertrouwde adviseur voor directie en leidinggevenden. Samen met jouw team van HR-professionals stuur je de HR-processen aan en draag je actief bij aan een cultuur van ontwikkeling en welzijn binnen onze organisatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het strategisch HR-beleid en personeelsplan. Je bent in staat om visie te vertalen in beleid en dit beleid te operationaliseren. Daarbij neem je het voortouw in de verdere ontwikkeling en -inrichting van de HR-dienstverlening en op alle relevante HR-thema’s. Speerpunten zijn onder andere recruitment, matching, onboarding, leiderschaps- en talentontwikkeling, vitaliteit en gezonde werkbalans;
• Het coördineren en begeleiden van de uitvoering van de HR-processen. Dit doe je in nauwe samenwerking met jouw team, bestaande uit HR-professionals en administratieve ondersteuning (backoffice);
• Een actieve bijdrage aan het succesvol laten verlopen van veranderprocessen;
• Als lid van het managementteam, gevraagd en ongevraagd advies geven aan de directie, en treed je op als sparringpartner van alle leidinggevenden;
• Het proactief bijdragen aan het ontwikkelen en duurzaam in stand houden van een gezonde, inspirerende en veilige werkcultuur, waarin iedereen meedoet, zich zo goed mogelijk kan ontwikkelen en uitgedaagd wordt om een optimale bijdrage te leveren aan het geheel van onze organisatie.

We zoeken een stevige persoonlijkheid met een gezonde dosis humor, een scherp oog voor resultaat en een passie voor het creëren van een inspirerende werkomgeving.

Je neemt mee…

• Academisch werk- en denkniveau (HR, bedrijfskunde, organisatiepsychologie, rechten);
• Een duidelijke en toekomstgerichte visie op het vak en de rol van HR;
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (beleidsbepalend niveau) vereist;
• Aantoonbare kennis van en ervaring op het terrein van organisatieontwikkeling en -inrichting, strategische personeelsplanning en leiderschaps- en teamontwikkeling;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Affiniteit met de (huisartsen)zorg is een pré;
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en bent communicatief sterk;
• Je bent resultaatgericht, stressbestendig en flexibel;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent zichtbaar en bereid (voornamelijk) op kantoor te werken (Eindhoven).

Bij Praktijksteun sta jij als werknemer centraal. We proberen er alles aan te doen om jou zo goed mogelijk te laten functioneren. Zo kun je rekenen op onze oprechte aandacht voor jou en goede begeleiding en ondersteuning. Ook is er de mogelijkheid om hybride te werken en krijg je de vrijheid om samen met je collega’s je agenda in te delen.

Praktijksteun heeft een open cultuur en is gericht op samenwerken. We werken hard, maar dit weten we goed te combineren met de nodige gezelligheid. Elke dag wordt een lunch verzorgd, er zijn regelmatig borrels (aan onze eigen bar) en we organiseren periodiek de allerleukste uitjes. Het belangrijkste, de werksfeer zorgt ervoor dat je met plezier naar kantoor komt (dit zal het hele team beamen)!

Hiernaast bieden wij:

• Een veelzijdige en uitdagende functie waarmee je impact kunt maken;
• Een salaris tussen de € 5.200,- en € 6.000,-, bij een fulltime contract (40 uur) en afhankelijk van jouw werkervaring;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• Goede secundaire (arbeids)voorwaarden: een goede pensioenregeling en verschillende personeelsvoorwaarden;
• Een eindejaarsuitkering.

Een assessment en/of het uitwerken van een casus alsmede een referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.

Praktijksteun staat ‘voor de zorg en achter de professional’. Dit houdt in dat we als betrokken werkgever professionals een plek bieden waar zij gezien worden en zich kunnen ontwikkelen. Op professioneel en persoonlijk vlak. Met onder andere goede begeleiding, intervisie met collega’s én oprechte aandacht, weten we uit ervaring dat iemand het meeste uit een functie kan halen. Daardoor kan een professional ook de beste zorg leveren aan een patiënt. En daar doen we het uiteindelijk voor. Sinds 2009 werkt Praktijksteun met inmiddels meer dan 200 huisartsen in verschillende regio’s samen.

Om samen goede zorg te kunnen blijven leveren, kijken we vanuit Praktijksteun, graag samen met jou, vooruit en denken we actief mee over de zorg van vandaag en morgen. Dit vanuit onze missie om de huisartsenzorg structureel te ondersteunen in het leveren van passende patiëntenzorg op het gebied van GGZ. De pijlers ‘continuïteit van zorg voor de praktijk’, ‘ervaren kwaliteit van zorg voor de patiënt’ en ‘werkplezier voor de professional’ staan hierbij centraal.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Matthieu van As via 06-18598416 of stuur een Whatsapp berichtje via https://wa.me/message/ZSJGNIIV4BAEK1.