Terug naar overzicht

Junior HR-coördinator

Praktijksteun levert praktijkondersteuning binnen de huisartsenzorg. Onze zorgprofessionals ondersteunen structureel huisartsen op het gebied van GGZ, jeugd- en ouderenzorg. Hierbij staan ‘continuïteit van zorg voor de praktijk’, ‘ervaren kwaliteit van zorg voor de patiënt’ en ‘werkplezier voor de professional’ centraal. Wij zijn dan ook op zoek naar een (jr.) HR-coördinator die met deze pijlers aan de slag wil gaan.

Ben jij op zoek naar een organisatie waar jij jezelf de komende jaren verder kan ontwikkelen als HR-professional? Ben je organisatorisch sterk en behoud je makkelijk het overzicht in complexe situaties? En lijkt het je leuk om in een enthousiast team een bijdrage te leveren aan de hiervoor genoemde pijlers binnen de gezondheidszorg? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Bij Praktijksteun zijn we op zoek naar een startende HR-professional die zich stapsgewijs binnen onze organisatie wil ontwikkelen tot HR-coördinator. Dit betekent voor jou dat je een steeds breder takenpakket krijgt maar ook dat je de ruimte krijgt om onderdelen van dat pakket onder de knie te krijgen. Hierbij kan je denken aan werving & selectie, onboarding, verzuimbegeleiding, HR-administratie en het voeren van functioneringsgesprekken.

Als jr. HR-coördinator start je met het beheren van het complete werving & selectie proces van onze kandidaten. Je gaat actief op zoek naar nieuwe zorgprofessionals, je voert de eerste sollicitatiegesprekken en uiteindelijk ben jij degene van wie de kandidaat het contract krijgt. Ook krijg je de ruimte om mee te denken over hoe wij onszelf het beste kunnen presenteren aan kandidaten (employer branding).

Als je dit proces volledig onder de knie hebt dan ga je actief aan de slag met het matchen van kandidaten aan een passende huisartsenpraktijk. Om tot een goede match te kunnen komen, schakel je regelmatig met de regiomanager en de teamleiders. Zij kunnen jou voorzien van informatie over de huisartsenpraktijken. Als je een goede match hebt gevonden plan je een kennismakingsgesprek in bij de huisartsenpraktijk en zorg je ervoor dat de backoffice de contracten kan opmaken. Hierna volgt de ‘onboarding’ van de nieuwe zorgprofessional. Jij zorgt voor het inwerkprogramma en verzorgt samen met een teamleider een training op kantoor. Zo zorg je voor een fijne start bij Praktijksteun.

Naast het zorgen voor de juiste match, zorg je ook voor de juiste afhandeling van het ziekteverzuimproces van onze zorgprofessionals. Hierin werken wij samen met een arbodienst en ben jij het aanspreekpunt vanuit de organisatie. Je ondersteunt hierin de teamleiders en bent aanwezig bij de frequente verzuimgesprekken.

Om deze taken succesvol te kunnen uitvoeren organiseer je:

  • Het werkoverleg met de teamleiders.
  • De planning van de caseload voor onze teamleiders.
  • Voer je, samen met de teamleiders, jaargesprekken met onze zorgprofessionals.
  • Organiseer en beheer je alle administratieve werkzaamheden a.v. de plaatsing bij de huisartsenpraktijk.
Dit ben jij!

Als jr. HR-coördinator krijg je een veelzijdige en centrale rol binnen Praktijksteun. Het is belangrijk dat je met jouw gedrevenheid en enthousiasme collega’s en klanten in beweging krijgt. Je bezit de nodige overtuigingskracht om zaken voor elkaar te krijgen en denkt altijd twee stappen vooruit. Ook ben je goed in het stellen van prioriteiten en ga je overzichtelijk te werk.

Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Human Resource Management
  • Een zelfstandige werkhouding en een goed probleemoplossend vermogen
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar
Wat krijg je van ons?

Bij Praktijksteun kom je in een organisatie terecht waarin eigenaarschap en het nemen van initiatief wordt gewaardeerd. Door de korte lijnen binnen de organisatie kan een idee ook nog eens heel snel tot uitwerking komen! Praktijksteun levert een actieve bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling als professional. Je krijgt volop de gelegenheid om op basis van prestaties, initiatief en ambities jouw eigen loopbaan in te vullen. Hiernaast bieden wij jou:

  • Een (start)salaris tussen de € 2.350 en € 2.500 per maand bij een fulltime dienstverband afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Goede secundaire voorwaarden: een goede pensioenregeling en verschillende personeelsvoordelen.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Een betrokken werkgever die oprecht oog voor jou heeft.
  • Het belangrijkste: je krijgt een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team in een sterk groeiende organisatie!

 

Wie zijn wij?

Wij zijn een gemêleerd team met allemaal dezelfde gedrevenheid om het beste te halen uit de functie. In het team zijn we betrokken met elkaar en de werkzaamheden, wat bijdraagt aan het gevoel dat we samen dezelfde missie hebben. Iedere medewerker is een belangrijke schakel in het grote geheel wat bijdraagt aan het succes. Het behaalde succes is iets van ons allemaal! Onze cultuur is te beschrijven als betrokken, bevlogen en deskundig. Iedereen wordt aangemoedigd om mee te denken in hoe het beter kan, we praten niet over elkaar maar met elkaar. We werken vanuit een positieve grondhouding en humor is voor ons belangrijk. Kortom, wij zijn Praktijksteun!

Procedure

De sollicitatieprocedure bij Praktijksteun bestaat uit een kennismakingsgesprek en een tweede sollicitatiegesprek. Als de procedure positief is verlopen, dan ontvang je een contractvoorstel.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Matthieu van As via 06-18598416 of stuur een Whatsapp berichtje via https://wa.me/message/ZSJGNIIV4BAEK1

 

Solliciteren
  • Hidden
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.