Praktijksteun levert praktijkondersteuning binnen de huisartsenzorg. Onze zorgprofessionals ondersteunen structureel huisartsen op het gebied van GGZ, jeugd- en ouderenzorg. Hierbij staan ‘continuïteit van zorg voor de praktijk’, ‘ervaren kwaliteit van zorg voor de patiënt’ en ‘werkplezier voor de professional’ centraal. Wij zijn dan ook op zoek naar een HR adviseur die met deze pijlers aan de slag wil gaan.

Heb jij ervaring met het matchen van een (zorg)professional met een klant? Ben je organisatorisch sterk en behoud je makkelijk het overzicht in complexe situaties? En lijkt het je leuk om in een enthousiast team een bijdrage te leveren aan de hiervoor genoemde pijlers binnen de gezondheidszorg? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR adviseur bij Praktijksteun krijg je een veelzijdige functie! Je beheert het complete proces van de plaatsing van onze zorgprofessionals bij de huisartsenpraktijk. Dit begint met het voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële nieuwe collega’s. Deze kandidaten worden aangedragen door jouw collega Matthieu, onze recruiter. Je selecteert vervolgens de juiste zorgprofessionals en denkt ondertussen na over een passende huisartsenpraktijk. Om tot een goede match te kunnen komen, schakel je regelmatig met de regiomanager en de teamleiders. Zij kunnen jou voorzien van informatie over de huisartsenpraktijken. Als je een goede match hebt gevonden plan je een kennismakingsgesprek in bij de huisartsenpraktijk en zorg je ervoor dat de backoffice de contracten kan opmaken. Sales is geen rol die bij jou ligt. Onze regiomanagers houden de verbinding met onze bestaande en nieuwe klanten en leggen de aanvraag voor een match bij jou neer.

Ook krijg je een rol in de Onboarding van onze nieuwe collega’s. Je bent samen met de teamleider, die de feitelijk leidinggevende wordt van de betreffende zorgprofessional, verantwoordelijk voor het inwerkmoment op kantoor en je organiseert meeloopmomenten op de huisartsenpraktijk. Zo zorg je voor een fijne start bij Praktijksteun.

Jouw rol binnen Praktijksteun

Naast het zorgen voor de juiste match, zorg je ook voor de juiste afhandeling van het ziekteverzuim proces van onze zorgprofessionals. Hierin werken wij samen met een arbodienst en ben jij het aanspreekpunt vanuit de organisatie. Je ondersteunt hierin de teamleiders en bent aanwezig bij de frequent verzuimgesprekken.

Om deze taken succesvol te kunnen uitvoeren organiseer je:

  • Het werkoverleg met de teamleiders.
  • De planning van de caseload voor onze teamleiders.
  • Voer je, samen met de teamleiders, jaargesprekken met onze zorgprofessionals.
  • Organiseer en beheer je alle administratieve werkzaamheden a.v. de plaatsing bij de huisartsenpraktijk.
Dit ben jij!

Als HR adviseur krijg je een veelzijdige en centrale rol binnen Praktijksteun. Het is belangrijk dat je met jouw gedrevenheid en enthousiasme collega’s en klanten in beweging krijgt. Je bezit de nodige overtuigingskracht om zaken voor elkaar te krijgen en denkt altijd twee stappen vooruit. Ook ben je goed in het stellen van prioriteiten en ga je overzichtelijk te werk.

Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en met het telefonisch afstemmen van wens en verwachting van klanten.
  • Een zelfstandige werkhouding en een goed probleemoplossend vermogen.
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je van ons?

Bij Praktijksteun kom je in een organisatie terecht waarin eigenaarschap en het nemen van initiatief wordt gewaardeerd. Door de korte lijnen binnen de organisatie kan een idee ook nog eens heel snel tot uitwerking komen! Praktijksteun levert een actieve bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling als professional. Je krijgt volop de gelegenheid om op basis van prestaties, initiatief en ambities jouw eigen loopbaan in te vullen. Hiernaast bieden wij jou:

  • Een (start)salaris tussen de € 2.800 en € 3.400 per maand bij een fulltime dienstverband afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Goede secundaire voorwaarden: een goede pensioenregeling en verschillende personeelsvoordelen.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Een betrokken werkgever die oprecht oog voor jou heeft.
  • Het belangrijkste: je krijgt een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team in een sterk groeiende organisatie!
Wie zijn wij?

Wij zijn een gemêleerd team met allemaal dezelfde gedrevenheid om het beste te halen uit de functie. In het team zijn we betrokken op elkaar en de werkzaamheden, wat bijdraagt aan het gevoel dat we samen dezelfde missie hebben. Iedere medewerker is een belangrijke schakel in het grote geheel wat bijdraagt aan het succes. Het behaalde succes is iets van ons allemaal! Onze cultuur is te beschrijven als betrokken, bevlogen en deskundig. Iedereen wordt aangemoedigd om mee te denken in hoe het beter kan, we praten niet over elkaar maar met elkaar. We werken vanuit een positieve grondhouding en humor is voor ons belangrijk. Kortom, wij zijn Praktijksteun!

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en een tweede sollicitatiegesprek. Als de procedure positief is verlopen, dan ontvang je daarna een contractvoorstel.

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Matthieu van As via 06-18598416 of stuur een berichtje via Whatsapp.

Solliciteren
  • Hidden
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.