Weblog

Werkgeverschap POH GGZ

Geplaatst op 31 december 2009 door Thijs van Kempen.
Het werkgeverschap van de POH GGZ wordt op verschillende manieren ingevuld. Uit de gegevens komt geen specifieke voorkeur naar voren. Wel vallen regionale verschillen op. Contractering via een zorggroep komt tot nu toe vrijwel alleen in Zuid Nederland voor.
  
Huisarts zelf werkgever 24 %
Huisarts met detacheringsovereenkomst 22%
Werkgeverschap via Stichting / gezondheidscentrum 15%
Werkgeverschap via zorggroep 35%
Anders 4%
 
 
Bookmark and Share

Landelijk: Meer dan 150 POH GGZ werkzaam bij 938 huisartsen

Geplaatst op door Thijs van Kempen.

Bij deze eerste meting zijn er 151 POH GGZ geïnventariseerd. In werkelijkheid ligt dit aantal iets hoger. De exacte cijfers zijn niet bekend, omdat niet alle ROS’en een rol hebben in de implementatie van de POH GGZ. In die situaties sluiten samenwerkingsverbanden rechtstreeks een contract met de regionale verzekeraar. Dit geldt o.a. voor gebieden waar AGIS en DSW de preferente verzekeraar zijn. 
 

 

 

Gegevens over aldaar afgesloten contracten zijn (veelal) niet bij de ROS’en bekend.

De 151 POH GGZ vervullen 8,5% van de totale ‘markt’ als de dekking 100% zou zijn. Van de meeste POH GGZ is bekend hoeveel uur zij werken. Gemiddeld werken zij 18 uur per week. In totaal wordt er momenteel 2.725 uur POH GGZ ingezet. 938 huisartsen hebben een overeenkomst POH GGZ, dat is 11,2% van alle huisartsen.

 

Bron: nieuwsbrief nieuwsbrief poh-ggz, LHV, december 2009

Bookmark and Share

Landelijk: 1ste inventarisatie instroom POH GGZ

Geplaatst op door Thijs van Kempen.

De ROS’en (regionale ondersteuningsstructuren) hebben in samenwerking met de LVG een inventarisatie gehouden van de instroom POH GGZ. Sinds 1 januari 2008 kunnen huisartsen gebruik maken van de module POH GGZ. In 2008 was de instroom zeer beperkt, mede door de vele onduidelijkheden. En vanwege een aantal, in de ogen van huisartsen, beperkende bepalingen in de beleidsregel. Sinds 1 januari 2009 is de herziene beleidsregel van kracht. Dit heeft geleid tot een toename van het aantal huisartsen dat gebruik maakt van de module.

 

De inventarisatie betreft het aantal huisartsen dat met de preferente verzekeraar een contract heeft afgesloten over de module POH GGZ en het aantal POH’s-GGZ dat werkzaam is in huisartsenpraktijken. De gegevens hebben betrekking op de stand van zaken in het vierde kwartaal 2009. Huisartsen die wel een aanvraag hebben ingediend en eventueel al een contract hebben gesloten waarvan de effectuering pas in 2010 plaatsvindt, zijn niet opgenomen in het overzicht. Deze gegevens worden verwerkt in de volgende update van de inventarisatie.

Bron: nieuwsbrief nieuwsbrief poh-ggz, LHV, december 2009

 

 

Bookmark and Share

Sociale kaart GGZ

Geplaatst op 17 december 2009 door Thijs van Kempen.
Op deze www.praktijksteun.nl staat sinds kort een grafische weergave van onze sociale kaart. Deze sociale kaart geeft een overzicht van de verschillende soorten zorgaanbieders die er in de betreffende regio aanwezig zijn. 
Het opbouwen en onderhouden van de regionale sociale kaart is een belangrijke taak binnen het werk van onze POH GGZ’ers. Immers, de POH GGZ dient met een onafhankelijk en breed vizier de juiste keuze te maken bij een eventuele doorverwijzing. Hierbij is persoonlijke kennis van alle spelers binnen de regionale zorg van groot belang.

 Een belangrijk uitgangspunt van de opbouw van onze sociale kaart is dat de hulpverlenende instantie ook persoonlijk in contact staat met onze POH GGZ’ers. Zo blijven de lijnen kort en blijft de patiënt in het vizier van onze POH GGZ. Deze contacten komen tot stand door middel van persoonlijke bezoeken die onze POH GGZ’ers afleggen aan de belangrijkste zorgaanbieders in hun regio. Tevens zal Praktijksteun medio 2010 de bijeenkomst Regionale Sociale kaart GGZ organiseren.

(meer…)

Bookmark and Share

POH GGZ via Praktijksteun: van moeilijkheden naar mogelijkheden!

Geplaatst op door Thijs van Kempen.

De inzet van POH GGZ komt in Nederland moeizaam op gang. Dat is jammer, want de functie betreft een nuttige en noodzakelijke schakel binnen de huisartsenzorg. Gelukkig ziet een groeiend aantal huisartsen dit ook en zoeken zij naar manieren om deze functie in te kleden. Met name in Zuid-Nederland wint de POH GGZ aan terrein. Misvattingen worden ontkracht en moeilijkheden worden mogelijkheden. In dit artikel een uitleg over de werkwijze van Praktijksteun rondom de POH GGZ.

Moeilijkheden

In het keuzebeslissingstraject met betrekking tot de POH GGZ komen veel argumenten naar voren. Hieronder de top 10 van moeilijkheden gevolgd door onze oplossing:

(meer…)

Bookmark and Share